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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmenskultur

Der "Büdelsdorfer Weg" steht für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Unternehmenskultur der Stadt Büdelsdorf.

Bereits 2012 ist für diese Aufgabe eine Stabsstelle beim Bürgermeister unter der Leitung von Monika Pabst-Bethke eingerichtet worden. Diese Zuordnung verdeutlicht die Wertigkeit, die diese Aufgabe bei der Stadt Büdelsdorf hat.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein hohes Gut, das es zu erhalten und zu fördern gilt, denn Menschen geben ihr Bestes, wenn es ihnen gut geht.

Ziel des "Büdelsdorfer Weges" ist es daher, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit wohl fühlen und motiviert und gesund durch alle Lebens- und Berufsphasen hindurch leistungsbereit und leistungsfähig bleiben können.

Hierfür tun wir sehr viel!

Wir setzen durch das Angebot von Gesundheitstagen, Gesundheitskursen, Schnupperangeboten, Aktivwochen, Vorträgen uvm. immer wieder neue Impulse zu den Themen Bewegen, Entspannen, Ernährung sowie zu allgemeinen Lebensthemen wie Erziehung, Pflege Angehöriger, Krisenbewältigung .... uvm..
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden in ihrer Eigenverantwortung, welche Angebote für sie wichtig sind.

Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport, gemeinsame Sportkurse und Aktive Pausen stärken neben der Gesundheit auch den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur.

Eine gelebte Unternehmenskultur spielt beim "Büdelsdorfer Weg" eine große Rolle, denn sie bildet das Fundament für unser gemeinsames Handeln. Das Leitbild/der Leitfaden hierfür wurde mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitet.

Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten hierfür Schulungen zum Beispiel zu den Themenfeldern "Kommunikation", "Konfliktmanagement" sowie "Selbst- und Zeitmanagement" an.
Diese finden als Inhouse-Schulungen während der Arbeitszeit statt und stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen.

Führungskräfte übernehmen bei der Stadt Büdelsdorf bei der Mitarbeitergesundheit und der Unternehmenskultur eine besondere Verantwortung. Hierfür stärken wir die Führungskräfte in ihrem Führungshandeln durch gezielte Schulungen und gemeinsame Entwicklungstage.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein Prozess, der sich ständig weiterentwickelt.
Daher gehen wir den "Büdelsdorfer Weg" kontinuierlich weiter und entdecken immer wieder neue spannende Pfade.

 WWW.buedelsdorf.de - steht für Wandel, Wertschätzung und Wahrnehmung



 

Frau Pabst-Bethke

Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmenskultur

Am Markt  1
24782 Büdelsdorf

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